(一)依托信息系統(tǒng),對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)信息和異常數(shù)據(jù),通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、實(shí)地訪談等方式,檢核分公司各部門及分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)作及資源執(zhí)行的真實(shí)性與有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
(二)對(duì)公司經(jīng)營決策事項(xiàng)進(jìn)行前置審查,包括但不限于年度資源投放規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí) 行規(guī)劃、集團(tuán)策略要求的市場資源規(guī)劃等
(三)從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度分析其可行性、合理性以及潛在影響,出具專業(yè)的審查意見。
(四)靈活運(yùn)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)等基本經(jīng)濟(jì)知識(shí)綜合解決營業(yè)單位實(shí)際業(yè)務(wù)中面臨的具體財(cái)務(wù)管理問題;
(五)具備良好的數(shù)據(jù)邏輯思維能力和業(yè)務(wù)分析的洞察能力;
(六)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)領(lǐng)悟能力和業(yè)務(wù)理解能力;
(七)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。