崗位職責(zé):
1、協(xié)助發(fā)布職位招聘信息,通過(guò)各種招聘渠道收集和發(fā)布崗位需求;
2、對(duì)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理和初步篩選,分析候選人的背景與崗位要求的匹配度;
3、面試邀約與安排,聯(lián)系合適的候選人,安排面試并做好面試前后的準(zhǔn)備與跟進(jìn)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好的溝通、表達(dá)能力;
3、熟練操作office辦公軟件。