崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)選址策略制定、市場調(diào)研、選址資源整合、選址方案設(shè)計(jì)以及選址實(shí)施等工作;
2. 通過對市場需求、競爭環(huán)境、消費(fèi)群體等方面的分析,發(fā)現(xiàn)潛在的選址機(jī)會,并為公司提供最佳的選址方案;
3. 搜集及整理選址相關(guān)數(shù)據(jù),并通過有效的數(shù)據(jù)分析來評估選址潛力,為公司提供決策參考;
4. 負(fù)責(zé)評估選址的商業(yè)潛力和風(fēng)險(xiǎn),并決策是否進(jìn)行選址;
5. 確保選址的順利實(shí)施,包括招商、租約談判、選址手續(xù)、店鋪建設(shè)等環(huán)節(jié);
6. 不斷優(yōu)化選址策略,提高選址的準(zhǔn)確率及效率,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷、地理信息系統(tǒng)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 3年以上品牌連鎖選址經(jīng)驗(yàn),對各種商業(yè)項(xiàng)目選址及市場分析有深入理解,熟練使用各種選址工具;
3. 具備優(yōu)秀的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告;
4. 具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部利益相關(guān)方溝通;
5. 具有商業(yè)敏銳性和商業(yè)分析能力,能夠快速了解商業(yè)環(huán)境并進(jìn)行評估;
6. 具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也能協(xié)作完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
7. 具備較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠有效地調(diào)配人力、財(cái)力及物力資源,確保選址工作順利完成。