崗位職責：
1、組織對公司品管部的業(yè)務流程、制度、執(zhí)行等方面的指導與培訓，組織總結公司質(zhì)量管理的成果和不足，為質(zhì)量改善提供決策依據(jù)；
2、確保配料、來料檢驗、過程控制、成品檢驗等相關質(zhì)量工作的有效進行，保證產(chǎn)品合格出廠；
3、負責跟進品質(zhì)改進組織實施、質(zhì)量事故、市場投訴，組織制定糾正預防措施并驗證其有效性；
4、監(jiān)督、跟進生產(chǎn)過程中工藝標準的執(zhí)行情況；
5、做好下屬品質(zhì)管理人員的績效考核工作，協(xié)助人力資源部門開展人員的崗前培訓工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
6、負責各類質(zhì)量管理文件、信息的采集、整理、歸檔；
7、撰寫質(zhì)量分析報告并及時報送相關領導和部門；
8、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、25-45歲，食品科學與工程、檢驗、生物或化學等相關專業(yè)，具有外資企業(yè)背景工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉熟悉HACCP、SC、ISO等體系認證質(zhì)量管理體系及在企業(yè)的運作方法； 熟悉質(zhì)量體系維護和內(nèi)部質(zhì)量審核工作，并流程制度編寫體系的建立；
3、思路開闊，創(chuàng)新能力強，計劃與執(zhí)行能力強，具有良好的判斷與決策能力、人際能力；
4、品行良好責任心強，為人誠信，親和力強；
5、能獨立建立公司品管部門并開展日常工作，有培養(yǎng)下屬的能力，提供發(fā)展空間。