崗位職責(zé):
1、部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、項(xiàng)目年度工程設(shè)備維保計(jì)劃的編制及實(shí)施。
2、月度部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況的回顧。
3、月度部門工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行。
4、組織召開(kāi)部門例會(huì)和骨干例會(huì),參與工程專業(yè)會(huì)和項(xiàng)目周例會(huì)。
5、參與項(xiàng)目組織的報(bào)事分析會(huì)。
6、對(duì)園區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況的檢查。
7、檢查設(shè)備計(jì)劃保養(yǎng)和報(bào)事接待及分派執(zhí)行情況。
8、制定設(shè)施設(shè)備的大修計(jì)劃及實(shí)施。
9、人才梯隊(duì)的建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。
2、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程管理經(jīng)歷。
3、具備一定抗壓能力,善于學(xué)習(xí),能夠熟練使用辦公軟件。