職位描述
環(huán)境管理體系汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
職位描述
1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的日常工作，組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行:
2、組織主導(dǎo)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);
3、組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，根據(jù)提出的不合格項(xiàng)、糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作:
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，28-40歲；
2.3年以上質(zhì)量工程師的工作經(jīng)歷，手機(jī)模具行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉ISO 9001:2015,ISO14001:2015，QC08000，IATF16949等管理體系認(rèn)證;具有IS09000內(nèi)審員資格；
4.熟練使用Office軟件:有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力及溝通能力;
1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的日常工作，組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行:
2、組織主導(dǎo)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);
3、組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，根據(jù)提出的不合格項(xiàng)、糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作:
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，28-40歲；
2.3年以上質(zhì)量工程師的工作經(jīng)歷，手機(jī)模具行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉ISO 9001:2015,ISO14001:2015，QC08000，IATF16949等管理體系認(rèn)證;具有IS09000內(nèi)審員資格；
4.熟練使用Office軟件:有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力及溝通能力;
工作地點(diǎn)
萬利達(dá)工業(yè)園福海街道福園一路49號(hào)
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職位發(fā)布者
曾先生/HR主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市鼎盛精密工業(yè)有限公司深圳市鼎盛精密工業(yè)有限公司實(shí)力雄厚，模房引進(jìn)了當(dāng)今世界先進(jìn)的模具加工制造設(shè)備，例如德國(guó)DMG、RODERS CNC高速機(jī)，日本法蘭克CNC,瑞士AGIE、夏米爾火花機(jī)，日本SODICK慢走絲等先進(jìn)設(shè)備,年出產(chǎn)各類精密模具達(dá)1200套以上；生產(chǎn)能力足夠，現(xiàn)有配置機(jī)械手的全自動(dòng)德瑪格、海天等品牌注塑機(jī)100多臺(tái)，全自動(dòng)日本川口無塵噴涂線多條，日產(chǎn)量可以達(dá)到30萬pcs；品質(zhì)保障體系完備，公司于2003年底通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年10月份通過ISO14001:2004環(huán)境管理體系和QC080000:2005有害物質(zhì)過程管理體系認(rèn)證,并配置了先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，如ROHS檢測(cè)儀、高低溫試驗(yàn)箱、三次元、投影儀、色差儀、光澤計(jì)，涂層膜厚計(jì),RCA測(cè)試儀等，為優(yōu)良的品質(zhì)提供了保障；高素質(zhì)的客服中心和由10臺(tái)貨車、商務(wù)車組成的車隊(duì)為客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。公司采購(gòu)政策：不使用剛果及周邊沖突地區(qū)礦物。公司與全國(guó)幾十家知名企業(yè)如TCL丶龍旗丶希姆通、斐訊、飛毛腿等建立了長(zhǎng)期友好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)深得廣大客戶及業(yè)界同仁的信任和贊譽(yù)。
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