崗位內(nèi)容：
1. 分析用戶需求和行為模式，提出可行的交互設(shè)計(jì)方案，并進(jìn)行相應(yīng)的用戶測(cè)試；
2. 快速迭代并優(yōu)化原型，利用算法和數(shù)據(jù)分析方法提高用戶滿意度及用戶留存率；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)規(guī)范文檔、圖標(biāo)庫(kù)、設(shè)計(jì)元素等資源庫(kù)，以提高公司內(nèi)部設(shè)計(jì)效率。

任職要求：
1. 有較為豐富的交互設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠從高層次考慮問題；
2. 對(duì)新技術(shù)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)保持敏銳的感知，時(shí)刻注重用戶體驗(yàn)；
3. 良好的溝通能力，能夠與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)以及客戶有效地溝通。