更新于 2月13日

PMC經理(J10052)

8000-12000元
  • 合肥長豐縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產計劃生產采購庫房管理供應鏈管理生產成本生產跟單生產進度物控管理ERP系統(tǒng)MES系統(tǒng)SAP系統(tǒng)
崗位職責:
1、根據工程需求、工廠產能及各項生產限制等,確認出貨需求的達成及交付進度;
2、MRP運算及異常排查;
3、庫存周轉管控;
4、交付風險處理;
5、負責部門間的溝通與協(xié)調工作,積極完成上級交辦的工作;
6、團隊組織建設。
任職要求:
1、本科畢業(yè),3年以上相關工作經驗,掌握工程、生產運營管理和排程等相關知識;
2、熟悉ERP原理,熟悉PMC運作流程,熟練掌握PMC計劃排配原則及技巧,熟練掌握呆滯庫存的處理流程與方法;
3、熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL;
4、具有較強的統(tǒng)籌管理能力,熟悉計劃排程管理;
5、溝通能力強、抗壓能力強,工作認真負責,有團隊協(xié)作精神。

工作地點

瑞納智能雙鳳經濟開發(fā)區(qū)鳳霞路東39號

職位發(fā)布者

尹瑋鈺/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo瑞納智能設備股份有限公司
瑞納智能設備股份有限公司(股票代碼:301129)成立于2008年,公司目前已上市。公司致力于供熱核心產品/設備的智能化研究與應用、全信息計量數(shù)據生產與管理、大數(shù)據體系構建、智慧化平臺服務和AI智能數(shù)據應用服務,是國內領先的一站式城市智慧供熱整體解決方案提供商。目前已為中國前幾大熱力和幾百家供熱企業(yè)提供了產品和技術服務。瑞納是國家級高新技術企業(yè)和潛在獨角獸企業(yè),下轄四家全資公司,現(xiàn)有員工600余人。瑞納是業(yè)內首家集雙軟資質、高新技術企業(yè)資質、機電設備安裝資質和合同能源管理資質于一身,涵蓋研發(fā)、制造、安裝和節(jié)能服務全產業(yè)鏈的公司。區(qū)別于業(yè)內傳統(tǒng)的單一產品或集成方案等同質化發(fā)展模式,瑞納通過10余年持續(xù)地跨專業(yè)軟硬件研發(fā)投入,在業(yè)內率先打破多產品專業(yè)間的技術壁壘,自主實現(xiàn)了一站式提供智能供熱產品技術整體解決方案,節(jié)能效果和安全管理業(yè)內領先。瑞納以實現(xiàn)社會的綠色可持續(xù)發(fā)展為使命,希望能幫助熱力客戶分擔風險、創(chuàng)造價值,致力于解決:√城市不斷發(fā)展帶來的供熱需求擴大與政府節(jié)能減排之間的矛盾;√供熱設備設施越來越老化帶來的能耗和安全隱患增加與供熱企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之間的矛盾;√居民日益增長的舒適度訴求與熱力企業(yè)供熱能力之間的矛盾。瑞納將始終踐行與政府、社會、行業(yè)及客戶共贏的發(fā)展模式,助力中國供熱行業(yè)實現(xiàn)智能化產業(yè)升級。瑞納優(yōu)勢:一、行業(yè)①:集中供熱屬于北方核心民生行業(yè),目前產業(yè)升級+“雙碳”機遇期,政策及資金,發(fā)展勢頭很好。②:節(jié)能環(huán)保、智慧(城市)能源領域,屬國家倡導扶持領域,政策及資金匯聚,市場潛力巨大。③:客戶優(yōu)質,國有熱力公司,信譽好、現(xiàn)金流好、決策鏈短、項目大且每年持續(xù)增加,不斷增值。二、平臺①:品牌領先:行業(yè)首家上市公司,在技術和商業(yè)模式上引領,規(guī)模和品牌影響力排在行業(yè)前三。②:服務領先:行業(yè)內唯一具備國家高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè)、機電安裝總包資質、合同能源管理資質的企業(yè),能給客戶提供一站式整體解決方案。③:技術領先。研發(fā)人數(shù)200+,其中軟件研發(fā)110+,擁有大數(shù)據研發(fā)組、算法研發(fā)組、平臺研發(fā)組等眾多領先的軟件技術團隊;硬件研發(fā)80+。三、福利①:基本福利:五險一金②:補充福利:商業(yè)意外保險、通訊補貼、免費食宿;重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;不定期組織員工旅游;班車;為集團特殊骨干人才提供免費住房。③:假期福利:年假、婚假、產陪產假、育兒假等。④:工作時間做五休二。瑞納集團期待您的加入,為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺!共同建設中國的供熱節(jié)能事業(yè)!聯(lián)系電話:0551-62865167如需了解更多公司詳情,歡迎登錄公司網站:www.runachina.com
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