職責(zé)描述:
1.預(yù)測(cè)及預(yù)算:熟悉量本利等管理會(huì)計(jì)工具,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和其他相關(guān)信息,對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè);熟悉全面預(yù)算管理,通過(guò)預(yù)算、執(zhí)行及監(jiān)控,確保年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
2.決策及改進(jìn):參與公司重大日常經(jīng)營(yíng)及投融資決策,能夠靈活運(yùn)用管理會(huì)計(jì)方法迅速提供最優(yōu)方案;通過(guò)日常經(jīng)營(yíng)的監(jiān)控,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程和系統(tǒng),提高財(cái)務(wù)管理的效率和效果
3.成本控制及優(yōu)化:熟悉工藝生產(chǎn)流程及成本控制流程,具有全生命周期成本理念,通過(guò)成本分析或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研洞察成本壓降空間,組織人員進(jìn)一步降低成本。
4.責(zé)任會(huì)計(jì)及激勵(lì):熟悉成本中心、利潤(rùn)中心或阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,通過(guò)劃分責(zé)任中心反應(yīng)組織的實(shí)際業(yè)績(jī),結(jié)合績(jī)效管理,激勵(lì)責(zé)任中心員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求:
1.教育背景:具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,30歲以下。
2.工作經(jīng)驗(yàn):要求具有規(guī)模知名公司3年及以上管理會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有具體成功項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件等工具的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4.職業(yè)素養(yǎng):具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題,并為公司提供有效的解決方案。
職位福利:每月勞保、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、生日會(huì)、節(jié)日福利、年終福利等