任職條件
教育背景: 食品、生物、化學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
專業(yè)培訓(xùn):
崗位技能:
1. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于食品質(zhì)量管理、食品安全管理、檢驗檢測、屠宰加工等方面的相關(guān)法律、法規(guī)及政策;
2. 熟悉企業(yè)涉及食品質(zhì)量安全管理體系,具備同業(yè)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗積累,能夠獨立建立食品質(zhì)量安全管理制度;
3. 熟悉企業(yè)質(zhì)量管理方法,具備同業(yè)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗積累,能夠獨立建立并組織實施食品質(zhì)量安全管理制度;
4. 熟練使用各項辦公軟件。
崗位要求的能力(僅限6種之內(nèi)):
學(xué)習(xí)能力、團隊合作、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)下屬能力。
崗 位 職 責(zé)
負責(zé)程度
衡 量 標 準
崗位職責(zé)
按重要順序依次列出每項職責(zé)內(nèi)容
全責(zé)、部分
或支持
數(shù)量或質(zhì)量
物料進廠質(zhì)量控制
組織實施對進廠肉牛的檢查驗收工作。
1、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督宰前品控人員驗收檢疫證明有效、證物相符、肉牛耳標符合規(guī)定、監(jiān)督臨床檢查合格的,方準予入場;監(jiān)督過稱、驗等;監(jiān)督品控人員會同采血人員,逐頭進行采血,進行疫病和瘦肉精檢查,形成宰前檢疫記錄,合格后出具準宰證明,進行屠宰。審核協(xié)調(diào)緊急情況的處理,并按國家要求進行異常情況處理。有質(zhì)量損失的異常情況,提交不合格品通知單妥善處理上報。
2、定期和品控人員分析解決肉牛質(zhì)量風(fēng)險管控問題,提出預(yù)防措施,加強質(zhì)量管理。
全責(zé)
檢疫檢測及時率100%、準確率100%。
生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
參與部門總結(jié)和年度計劃的編寫、提供質(zhì)量控制方面準確的信息和數(shù)據(jù)。依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃。制定完善生產(chǎn)過程檢驗計劃,對所轄品控人員進行工作監(jiān)督指導(dǎo),保證食品安全和質(zhì)量控制有效完成。
全責(zé)
過程產(chǎn)品合格率95%以上,入庫產(chǎn)品合格率100%。
終產(chǎn)品控制
監(jiān)督指導(dǎo)品控人員對入庫產(chǎn)品狀況進行檢查(重點檢查產(chǎn)品的外觀質(zhì)量是否符合客戶的質(zhì)量要求)。監(jiān)督指導(dǎo)品控人員根據(jù)成品檢驗計劃進行取樣,送化驗室檢驗,并對檢驗結(jié)果進行分析,提升質(zhì)量控制水平。根據(jù)留樣計劃進行留樣,根據(jù)需要送化驗室進行檢驗。
全責(zé)
出廠產(chǎn)品合格率100%。
客訴調(diào)查處理工作
與品控主管對客訴進行調(diào)查回復(fù),品控技術(shù)副總審核簽字后,回傳給集團品控。對有效客訴進行研討和分析,非個例有效客訴召集生產(chǎn)、研發(fā)等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),共同研究診斷,找出問題原因,采取有效措施杜絕和減少生產(chǎn)原因造成的客訴問題的再次發(fā)生。
全責(zé)
有效客訴各車間不得超過每月3-4起。
食品安全控制
1.根據(jù)公司食品添加劑管理制度,對車間和各相關(guān)部門食品添加劑管理執(zhí)行情況進行檢查,不合格情況監(jiān)督責(zé)任部門整改。
2.根據(jù)公司相關(guān)管理制度,對各部門和各車間有毒有害物質(zhì)管理情況進行檢查,不合格情況監(jiān)督責(zé)任部門整改。
3.藥物殘留:品控監(jiān)督采購規(guī)范采購資質(zhì),對進廠項目進行檢驗,出廠檢驗項目進行批次檢驗→進行型式檢驗→對各項工作進行監(jiān)督,不合格情況監(jiān)督責(zé)任部門整改。
4.蟲鼠害控制:制訂蟲鼠害控制方案,配合采購部簽訂外包合同,品控主管反饋車間控制需求,通知采購部聯(lián)絡(luò)外包公司進行處理,品控人員進行現(xiàn)場監(jiān)督簽字確認,對各項工作進行監(jiān)督,不合格情況監(jiān)督責(zé)任部門和外包公司進行整改。
全責(zé)
食品安全事故為0
人員管理
對下屬工作進行工作分配、指導(dǎo)、跟進、培訓(xùn)及評估,調(diào)動員工作積極性,提升員工職業(yè)技能。
全責(zé)
員工流失率≤30%
無員工投訴
其他
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
全責(zé)
及時、準確