職責描述:
1、制定倉儲管理制度,嚴格按制度要求貫徹落實;負責公司原輔材料、成品及物流運輸?shù)墓芾?;負責倉儲及物流日常執(zhí)行情況的檢查督促;貫徹落實質(zhì)量安全管理體系,規(guī)范各項操作程序,保證生產(chǎn)及市場供應(yīng)。
2、規(guī)劃倉庫儲存區(qū)域及標識管理,嚴格按程序辦理貨物收發(fā)手續(xù),定期督促貨物盤點,確保帳物一致,同時分析及改進檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
3、嚴格按照貨物儲運要求對貨物進行搬運與儲存,防止交叉污染,確保貨物儲運期間質(zhì)量安全。
4、協(xié)調(diào)使用與供應(yīng)單位,確定最低庫存量與供應(yīng)周期,控制庫存量,提高貨物周轉(zhuǎn)率。
5、密切跟蹤貨物流向及配送過程,明確貨物配送周期,及時協(xié)調(diào)處理物流過程出現(xiàn)的問題,確保貨物安全、準時送達,提升客戶滿意度。
6、開展現(xiàn)場6S管理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理程序,規(guī)范貨物儲運現(xiàn)場,塑造安全、衛(wèi)生、規(guī)范、整潔、文明現(xiàn)場環(huán)境,提高作業(yè)效率。
7、完善貨物儲運信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與反饋,為企業(yè)運營提供準確實時信息。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,物流、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉貨物儲運特性,熟悉SAP、ERP、MRP理。
2、5年以上物流管理經(jīng)驗,3年以上部門主管經(jīng)驗。
3、熟練使用電算、ERP及辦公軟件。
4、較強的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的分析與解決問題能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊工作能力。
5、有團隊精神、樂觀自信,積極向上,樂于與人交往,能指導(dǎo)和幫助下屬。