崗位內(nèi)容：

一、做好日常管理會(huì)計(jì)工作：
① 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成全面預(yù)算工作：年度預(yù)算的編制、季度滾動(dòng)預(yù)算的編制、月度財(cái)務(wù)目標(biāo)的編制
② 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部管理報(bào)表
二、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展作業(yè)成本管理
① 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作業(yè)和成本進(jìn)行細(xì)分，建立作業(yè)成本庫(kù)
② 協(xié)助相關(guān)部門識(shí)別增值作業(yè)與非增值作業(yè)
③ 協(xié)助相關(guān)部門改善增值作業(yè)、消除非增值作業(yè)

任職要求：（優(yōu)秀者可以放寬）
學(xué)歷：管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：有預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)BP的相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè)

年齡要求：30歲以下

管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理的理論知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用EXCEL中統(tǒng)計(jì)分析函數(shù)

學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和工作環(huán)境：

1、成長(zhǎng)平臺(tái)：有成熟的工作流程體系，入職安排工作導(dǎo)師和融入導(dǎo)師，一對(duì)一的輔導(dǎo)工作。全方位享有系統(tǒng)培訓(xùn)，提升職場(chǎng)基礎(chǔ)能力、產(chǎn)品專業(yè)能力和市場(chǎng)開發(fā)能力；

2、工作環(huán)境：花園式辦公環(huán)境，陽(yáng)光積極的工作氛圍和“以貢獻(xiàn)者為本”的績(jī)效文化。

薪酬福利：

1、福利：入職即購(gòu)買社保公積金、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、配置有宿舍、食堂、通勤車等；

2、工作時(shí)間分為夏季和冬季，周末雙休


公司屬于上市公司子公司，運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范，同時(shí)屬于國(guó)家高薪技術(shù)企業(yè)，技術(shù)實(shí)力扎實(shí)，并且各項(xiàng)福利保障完善