1、全面負(fù)責(zé)半導(dǎo)體/芯片獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,有一年以上獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對人才有一定把握,對半導(dǎo)體/芯片行業(yè)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有較全面深刻理解;
3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、有較強(qiáng)執(zhí)行力,優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)力,良好的內(nèi)驅(qū)力;
5、 能承受一定工作強(qiáng)度,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
注:本崗位任職人員可晉升高級獵頭顧問、資深獵頭顧問及合伙人,參與公司年終分紅。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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