更新于 2月19日

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

4-6萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售策略和規(guī)劃,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、完善銷(xiāo)售體系:根據(jù)已有的銷(xiāo)售體系,進(jìn)行優(yōu)化和完善,確保銷(xiāo)售流程的高效運(yùn)作。
3、維護(hù)/開(kāi)拓重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系:負(fù)責(zé)維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助各區(qū)總監(jiān)開(kāi)拓重點(diǎn)客戶(hù)。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并建立激勵(lì)機(jī)制。 5、預(yù)算與成本控制:制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。
6、市場(chǎng)調(diào)研與分析:帶領(lǐng)市場(chǎng)部組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、營(yíng)銷(xiāo)策略制定:通過(guò)對(duì)各類(lèi)訂單決策鏈分析,協(xié)助市場(chǎng)部執(zhí)行市場(chǎng)和產(chǎn)品的策劃和推廣活動(dòng)。

任職資格
1.10年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售/市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上凍品/預(yù)制菜全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)全國(guó)區(qū)域熟悉,有一定客戶(hù)資源;
3.冷凍品有高端品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),資源,對(duì)流通,餐飲,團(tuán)膳渠道熟悉;
4、個(gè)人特質(zhì):具備高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。
5、能力要求:快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力、部署管理能力以及強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。



工作地點(diǎn)

長(zhǎng)三角電商中心

職位發(fā)布者

俞菊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建富邦食品有限公司
福建富邦食品有限公司簡(jiǎn)介(泉州富邦食品有限公司)福建富邦食品有限公司(原“泉州富邦食品有限公司”)系臺(tái)商獨(dú)資,成立于1998年。公司座落于風(fēng)景秀麗的海西城市、“東亞文化之都”、絲路起點(diǎn)——福建泉州,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)化速凍食品制造商。歷經(jīng)兩次搬遷,目前工廠占地64畝,建有8,000㎡以上的生產(chǎn)車(chē)間和近30,000m3的標(biāo)準(zhǔn)凍庫(kù)。公司現(xiàn)有“富邦”、"FB"、“富馨香”、“丸美煮藝”等主要品牌,主要生產(chǎn)墨魚(yú)丸、香菇貢丸、包餡卷、豬肚丸、包餡貢丸、爆汁魚(yú)豆腐等速凍類(lèi)食品。產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó),風(fēng)味獨(dú)特,在市場(chǎng)中享有較高的知名度。因公司發(fā)展的需要,現(xiàn)急需招聘以下有識(shí)之士,我們?cè)敢宰顑?yōu)越的工作條件和最熱情的態(tài)度來(lái)迎接每位新員工的加盟。公司福利: 1.上班時(shí)間:6天8小時(shí)制、職能大小周休息,享有國(guó)家法定節(jié)假日。 2.享有五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)。 3.免費(fèi)包吃?。菏程妹赓M(fèi)日供三餐、提供免費(fèi)住宿、宿舍配套熱水器、空凋、wify,不住廠可補(bǔ)貼150元/月。 4.新人獎(jiǎng)/推薦獎(jiǎng)300元:普工入職滿(mǎn)1個(gè)月無(wú)缺勤記錄享有新人獎(jiǎng)300元,老員工介紹新員工入職且入職滿(mǎn)1個(gè)月享有推薦獎(jiǎng)金300元。 5.工齡獎(jiǎng)50-300元:?jiǎn)T工入職滿(mǎn)1年享有工齡補(bǔ)貼50元/月;入職滿(mǎn)2年工齡補(bǔ)貼100元/月,逐年遞增,封頂300元/月。 6.新年開(kāi)工紅包:?jiǎn)T工按照公司準(zhǔn)時(shí)報(bào)到人員發(fā)放100元開(kāi)門(mén)紅紅包,中秋節(jié)、員工生日等節(jié)日發(fā)放禮品。 7.公司不定期組織各類(lèi)文化活動(dòng):如中秋節(jié)活動(dòng)、元宵晚會(huì)、戶(hù)外拓展活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
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