薪資open，團(tuán)隊(duì)nice
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)集采平臺(tái)（成品庫(kù)存/智能采購(gòu)/智慧物流模塊）的架構(gòu)設(shè)計(jì)與功能迭代，構(gòu)建端到端供應(yīng)鏈解決方案。
2、通過(guò)供應(yīng)鏈全鏈路管理（需求預(yù)測(cè)-采購(gòu)計(jì)劃-庫(kù)存優(yōu)化-物流調(diào)度），推動(dòng)供需平衡體系的數(shù)字化升級(jí)。
3、深度參與ERP/WMS/TMS等系統(tǒng)集成，設(shè)計(jì)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)貫通方案。建立供應(yīng)鏈健康度評(píng)估模型，通過(guò)業(yè)務(wù)流程診斷輸出系統(tǒng)優(yōu)化方案，持續(xù)提升采購(gòu)達(dá)成率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)。
4、深入一線，定期開(kāi)展供應(yīng)鏈全場(chǎng)景調(diào)研（供應(yīng)商/倉(cāng)儲(chǔ)/物流/門店），挖掘業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，輸出PRD及原型設(shè)計(jì)方案。
5、主導(dǎo)供應(yīng)鏈看板開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)需求可視化管理，支持采購(gòu)決策智能預(yù)警，構(gòu)建供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析體系，通過(guò)訂單履約率、庫(kù)存水位線等數(shù)據(jù)建模，持續(xù)優(yōu)化補(bǔ)貨策略。
6、建立問(wèn)題響應(yīng)SOP機(jī)制及編寫(xiě)《系統(tǒng)操作手冊(cè)》，快速解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，并通過(guò)用戶行為分析持續(xù)優(yōu)化交互體驗(yàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)/物流系統(tǒng)建設(shè)。
2、精通MRP/安全庫(kù)存/VMI等供應(yīng)鏈管理模型，熟悉SAP/金蝶等系統(tǒng)架構(gòu)，具備供應(yīng)鏈全局思維，能平衡成本、效率、質(zhì)量三角關(guān)系。
3、具備強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通及洞察力，能快速理解酒店行業(yè)供應(yīng)鏈特性，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)同，有推動(dòng)采購(gòu)/物流/交付/質(zhì)檢等多團(tuán)隊(duì)落地方案的經(jīng)驗(yàn)。
4、有owner意識(shí)，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有突出的學(xué)習(xí)理解、邏輯分析能力。
5、頭部連鎖酒店 供應(yīng)鏈&集采平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。