美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值?！?我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設(shè)計面向長期支撐組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長。我們要影響和驅(qū)動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！

崗位職責(zé)

1.協(xié)助招聘經(jīng)理維護(hù)和拓展公司招聘渠道，支持社招、校招工作；

2.協(xié)助支持崗位招聘，包括不限于根據(jù)要求通過各類渠道與人選建立聯(lián)絡(luò)進(jìn)行簡歷開源、內(nèi)部相關(guān)文檔整理、電話邀約、面試流程推進(jìn)、面試場地安排與接待等；

3.協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行人才地圖繪制，負(fù)責(zé)信息搜尋和材料整理類工作，進(jìn)行項目進(jìn)度更新，協(xié)助輸出市場和組織架構(gòu)信息；

4.內(nèi)部會議組織與安排等團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)調(diào)性工作；

5.配合團(tuán)隊其他各項工作的開展。

崗位基本需求

1. 2025年或以后畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的在校生，熟練使用辦公軟件；

2.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，能夠快速推進(jìn)事情，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，富有責(zé)任心，對未知有好奇心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、保密意識；

3.每周出勤4天或以上，能夠1-2周內(nèi)到崗、可連續(xù)實習(xí)3個月以上優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

一對一導(dǎo)師，招聘全流程學(xué)習(xí)了解；

團(tuán)隊氛圍佳；