【崗位職責(zé)】：
1、全面統(tǒng)籌招聘，快速了解和分析公司用人部門的招聘需求，制定招聘計劃、開展招聘工作并完成各部門招聘任務(wù)；
2、了解公司及行業(yè)，發(fā)布招聘信息，在行業(yè)內(nèi)搜尋符合資格的候選人，提高招聘錄用率；
3、進(jìn)行簡歷的甄別、篩選、邀約以及面試溝通等相關(guān)工作，做好入職跟進(jìn)；
4、做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，上報真實數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化招聘團(tuán)隊工作，保證招聘數(shù)量和質(zhì)量；
5、維護(hù)現(xiàn)有的招聘渠道和人才庫資源；
6、上級安排的其他任務(wù)；
【任職要求】：
1、全日本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，善于溝通，有3-5年招聘工作經(jīng)驗，熟練使用招聘工具；
2、具備銷售思維，能快速招到公司各崗位需要的人才；
3、親和力強(qiáng)，性格開朗，人品端正，善于思考應(yīng)變，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和抗壓能力；
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通和協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識；
5、工作時間8:45-11:30,1:00-6:00雙休，不加班，法定節(jié)假日正常休息；