1、統(tǒng)籌整體招商運營管理工作，負責制定和組織實施公司的整體招商經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，確保責任目標和年度計劃的完成；

2、分析經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢，對公司的投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；

3、管理協(xié)調(diào)項目招商運營的內(nèi)外部協(xié)作，包括招商運營、工程、市場推廣、物業(yè)管理等；

4、負責運營管理制度及標準的完善、優(yōu)化，并進行運營管理工作，包括人員管理、服務品質管理、商戶經(jīng)營管理、營銷活動及各環(huán)節(jié)運營監(jiān)督、執(zhí)行流程與標準的把控管理；

5、負責建立商戶評估體系，定期組織對商戶經(jīng)營信息進行統(tǒng)計分析，組織建立商戶基礎信息，形成有效的運營管理信息，建立商戶經(jīng)營幫扶與投訴應急處理機制，對重大投訴事件的發(fā)生進行有效的防控；

6、負責管理和安排招商運營部門下屬員工業(yè)務和工作，提升工作質量和服務態(tài)度，做好下屬員工的工作安排，并管理并激勵所屬部門的工作績效；

7、負責對公司各部門工作的開展情況進行收集、匯總、分析，并提出改進建議。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限，3年以上中大型商業(yè)體招商運營管理經(jīng)驗，1年以上招商或運營總監(jiān)經(jīng)驗；

2、熟悉武漢商業(yè)市場，有一定商業(yè)客戶資源，品牌資源優(yōu)先考慮；

3、須有業(yè)態(tài)規(guī)劃能力和租金測算、評估能力和經(jīng)驗，以及市場營銷開拓能力；具備負責1個或以上商業(yè)體招商運營管理工作經(jīng)驗；

4、對招商運營、工程、管理類知識全面，熱愛招商運營管理工作，有獨立解決復雜問題的能力，抗壓能力較強，具備較強的團隊管理能力，跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；