崗位職責(zé):
1、內(nèi)部審計(jì)管理:負(fù)責(zé)子公司收入內(nèi)審工作,理租賃合同、協(xié)議、審批文件、整合應(yīng)收已收未收臺(tái)賬;
2、數(shù)據(jù)處理和質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對(duì)收入數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理,完善核對(duì),洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因,積極與相關(guān)部門溝通,提出優(yōu)化建議;
3、報(bào)告編制:編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,并確保其及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
4、在組長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)輔助工作及完成各項(xiàng)臨時(shí)安排工作。
崗位要求:
任職資格:
1、學(xué)歷:本科財(cái)務(wù)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):具備商場(chǎng)或超市財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力、具備解決突發(fā)事件的能力;
4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰、考慮問(wèn)題周全;
5、熟練使用辦公軟件、文字表單工具使用能力:;
6、任職態(tài)度:人品端正、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
7、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及高度的團(tuán)隊(duì)精神。