崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)分析物料數(shù)據(jù),根據(jù)主計(jì)劃及物料供應(yīng)周期,協(xié)助上級(jí)制定物料需求計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)督促采購計(jì)劃的執(zhí)行,并跟催采購部物料齊套交付的達(dá)成
3、及時(shí)了解物料交付信息和排產(chǎn)(主產(chǎn))計(jì)劃的變更,做好物料采購變更信息的反饋
4、跟進(jìn)成品入庫數(shù)量,分析物料損耗并報(bào)告
5、負(fù)責(zé)呆滯料及退換料的執(zhí)行跟蹤并督促落實(shí)
6、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的制定并定期上報(bào),包括但不限于“物料需求計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告”,“物料庫存周轉(zhuǎn)及呆滯料報(bào)告”,“替代料統(tǒng)計(jì)報(bào)表及合理化建議”
7、定期進(jìn)行物料系統(tǒng)數(shù)據(jù)的盤點(diǎn),根據(jù)制成品質(zhì)與來料品質(zhì)狀態(tài),嚴(yán)控物料消耗
任職要求:
1、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、大專以上文化水平;
3、EXCLE熟練,3年以上物控管理經(jīng)驗(yàn);
4、ERP系統(tǒng)操作熟練,熟悉MRP運(yùn)算邏輯;
5、數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)字分析。