崗位職責(zé)：
1. 制定電力產(chǎn)品或項目計劃、監(jiān)控項目進度、評估項目風(fēng)險，確保項目按時按質(zhì)完成。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊，構(gòu)建高效的團隊，激發(fā)團隊成員的潛力，推動技術(shù)創(chuàng)新。
3. 與其他部門緊密合作，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 制定電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展的長期規(guī)劃和戰(zhàn)略路徑，跟蹤技術(shù)趨勢和市場動態(tài)。
5. 關(guān)注電力行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和新興技術(shù)，評估其對公司業(yè)務(wù)的潛在價值和可行性。
6. 管理公司的技術(shù)資源和預(yù)算，確保資源的合理分配和有效利用。
7. 對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解。
8. 確保公司的研發(fā)立項符合相關(guān)法規(guī)和標準。

崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，30歲-45歲，至少5年以上電力行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上技術(shù)領(lǐng)域管理經(jīng)驗或項目全過程管理經(jīng)驗。
2. 具備電力行業(yè)項目管理的知識和技能。
3. 出色的團隊管理能力，能領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊在高壓環(huán)境下高效運作。
4. 具備跨部門協(xié)作能力。
5. 需要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新和新興技術(shù)，具備評估技術(shù)潛在價值的能力。
6. 具備深厚的技術(shù)背景和專業(yè)知識，能夠理解和解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
7. 具備創(chuàng)新思維和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
8. 具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力。
9. 具備技術(shù)實施能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
10. 需要具備良好的溝通協(xié)作能力和責(zé)任力。
11. 具備抗壓能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。