更新于 2月17日

模型驗(yàn)證工程師

1.2-1.8萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

模型訓(xùn)練
一、主要工作內(nèi)容

核心工作內(nèi)容

1、在部門經(jīng)理的要求指導(dǎo)下獨(dú)立完成算法和模型的優(yōu)化工作,提升模型的性能和效率,包括但不限于提高準(zhǔn)確度、運(yùn)行速度和降低資源消耗;

2、負(fù)責(zé)CV模型的訓(xùn)練、微調(diào)和驗(yàn)證,確保模型達(dá)到預(yù)定性能目標(biāo),設(shè)計(jì)和實(shí)施算法評估框架,對模型性能進(jìn)行監(jiān)測和評估,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性;

3、支撐模型的部署與集成,確保算法能平滑集成到產(chǎn)品中,實(shí)現(xiàn)多模塊之間的接口調(diào)用及業(yè)務(wù)邏輯;

4、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下持續(xù)跟蹤AI領(lǐng)域,尤其是大模型和深度學(xué)習(xí)的最新進(jìn)展,將前沿技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際問題解決,探索和實(shí)驗(yàn)新技術(shù),不斷創(chuàng)新以提升算法性能和應(yīng)用效果;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)或臨時(shí)支撐工作。

二、崗位核心能力要求

1、核心工作內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)能力:熟悉并掌握大模型技術(shù)的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,包括微調(diào)、Langchain知識(shí)庫整合、開源底座框架的應(yīng)用、檢索增強(qiáng)生成等,能夠有效推動(dòng)這些技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用;對AI領(lǐng)域的前沿研究保持高度敏感,能夠?qū)⒆钚录夹g(shù)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)價(jià)值,推動(dòng)創(chuàng)新應(yīng)用落地;

2、學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于提煉總結(jié),具備快速掌握新模型驗(yàn)證工具、算法及前沿理論能力,深度鉆研模型原理與數(shù)據(jù)特性,通過跟蹤學(xué)術(shù)前沿、參與技術(shù)研討,持續(xù)更新知識(shí)體系,強(qiáng)化提升驗(yàn)證水平與問題解決能力;

3、合作能力:具備良好合作能力,工作中與算法研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同定位模型缺陷、和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)溝通數(shù)據(jù)質(zhì)量、跟業(yè)務(wù)部門對接模型應(yīng)用場景時(shí),積極溝通、主動(dòng)配合,確保模型驗(yàn)證工作貼合各方需求,助力項(xiàng)目順利推進(jìn)

三、崗位任職要求

1、年齡、學(xué)歷、專業(yè)教育培訓(xùn)背景:26-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、圖像處理、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、價(jià)值取向和性格特點(diǎn):具備耐心沉穩(wěn)、善于鉆研的性格特點(diǎn),在工作中秉持精準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量至上,以推動(dòng)模型可靠應(yīng)用為價(jià)值取向,為模型的有效性與穩(wěn)定性提供支撐;

3、專業(yè)履歷要求:3年以上CV算法研發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有開源大模型優(yōu)化和部署的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉模型訓(xùn)練、微調(diào)和各種微調(diào)方法。

工作地點(diǎn)

慧谷1棟2單元6樓

職位發(fā)布者

廖女士/HR

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公司Logo四川弘和數(shù)智集團(tuán)有限公司
弘和集團(tuán)成立于2005年,是人工智能行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新型和應(yīng)用服務(wù)型企業(yè),主營人工智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)、定制軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務(wù)等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認(rèn)證,擁有多項(xiàng)專利及百余項(xiàng)軟件著作權(quán)。弘和依托人臉識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺、語義識(shí)別和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù),結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、無人機(jī)、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術(shù),打造人工智能TO B應(yīng)用產(chǎn)品。目前已建設(shè)完成國內(nèi)領(lǐng)先的弘和AI油氣站數(shù)字平臺(tái)、弘和AI森林防火數(shù)字平臺(tái)、弘和AI油庫數(shù)字平臺(tái)三大行業(yè)拳頭產(chǎn)品,成為能源安全管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),已被應(yīng)急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前,弘和集團(tuán)總市值近35億,2023年弘和集團(tuán)全年預(yù)計(jì)產(chǎn)值超20億。集團(tuán)下屬子公司將在2023年啟動(dòng)IPO。未來三年集團(tuán)將陸續(xù)進(jìn)入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領(lǐng)域,在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現(xiàn)邀請有使命、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有才華、有作為的有志之士加入團(tuán)隊(duì),共治共享、共創(chuàng)偉業(yè),實(shí)現(xiàn)人生理想!二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局,在道相同、心相通、情相融的基礎(chǔ)上,提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間,根據(jù)崗位等級和能力素質(zhì),針對董監(jiān)高(含銷售類子公司總經(jīng)理、頂級技術(shù)產(chǎn)品人才等)提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權(quán)、配房、配車;在五年任期內(nèi)充分授權(quán)并采用獨(dú)立核算的方式,搭建頂尖的管理體系和經(jīng)營平臺(tái),踐行“清晰、認(rèn)真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請電話溝通(13550393666)或至招聘渠道(智聯(lián)、前程、Boss、獵聘)搜索“弘和集團(tuán)”投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色,弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè),熱烈歡迎天下英才加盟弘和!
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