★還在為每天要接送小孩不能有自己收入而發(fā)愁嗎?
★還在為年齡問題找不到合適的工作而苦惱嗎?
——寶媽寶爸看過來——
如何每天5小時利用空余時間補貼家用(雙休)
【帶孩子沒有時間工作?照顧家庭也可以擁有自己的事業(yè)!】
早班9:00-12:00 13:30-15:30;
中班 10:00-12:00 13:30-16:30;
【薪酬待遇】
底薪3000+55%-80%超高業(yè)績核算比例
每月15號發(fā)放底薪、20號發(fā)放各類津貼、25號發(fā)放獎金
PS:不管入職3個月、8個月、三年都享有底薪
更多福利:購買五險一金(社保、公積金)、一對一導師免費培訓帶教、各類帶薪假、專業(yè)培訓、節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游等多項福利!
【任職條件】
1、25周歲-40周歲,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
2、具備良好的親和力、強烈的上進心,但又沒時間上班、不甘于平庸,想證明自己的寶媽寶爸們;
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊,能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式;
4、想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識。
【角色職責】
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣,電話維系新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業(yè)主
提供專業(yè)的咨詢方案
2、主動收集市場信息,通過一對多的商務談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務
3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項目、房源,帶客戶線上VR看房,撮合業(yè)主客戶成交
【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總—營銷副總裁-營銷總裁
2、一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、員工旅游、全勤獎
職位亮點:提供住宿就近安排一對一帶教 晉升空間大