電商運營專員:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)商品的活動選品,通過多維度的類目管理達(dá)到商品的動銷、毛利、覆蓋數(shù)等業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)商品的銷售表現(xiàn)制定商品的營銷策略,定義商品屬性;
3、實時分析商品數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整商品運營策略;
4、定期分析競品,保證我司商品在市場上有競爭力;
任職要求:
1、1年以上電商、B2B、B2C行業(yè)類目運營相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
2、有平臺商品活動策劃經(jīng)驗;
3、熟悉電商行業(yè)的各項數(shù)據(jù)指標(biāo),并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、有良好的溝通能力及跨部門團隊合作精神;
辦公環(huán)境及福利待遇:
1、大平臺,集團化管理,合規(guī),正規(guī)
2、薪酬:基本&固定+各種項目獎金plus公司收益分紅,健全的薪酬福利:五險一金、績效獎金、餐貼、住房補貼、靈活的調(diào)薪機制;
3、福利:人性化的各項員工假日,帶薪假期、生日會、團建、旅游、舒適的工作環(huán)境 and 豐富小零食+員工活動:聚餐、部門/公司活動、年會等;
4、培訓(xùn)及成長:新人入職培訓(xùn)、師傅帶教、內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)、跨部門&跨公司學(xué)習(xí),務(wù)實有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機制與暢通的晉升通道;
P.S. 暢通的晉升通道和優(yōu)秀的工作團隊及人性化管理,推崇簡單拒絕復(fù)雜,最重要的是,加入優(yōu)秀團隊,與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。