1.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:拓展和整合新媒體渠道資源。拓展外部合作方資源，比如新媒體內(nèi)容策劃服務(wù)商、達(dá)人等多元化的合作渠道資源;內(nèi)部不斷擴(kuò)大新媒體矩陣，推進(jìn)全員營銷、宣傳賬號(hào)、營銷賬號(hào)等內(nèi)部渠道資源。

2.渠道拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)拓展和整合新媒體渠道資源，積極拓展外部合作方資源，重點(diǎn)開發(fā)新媒體內(nèi)容策劃服務(wù)商、達(dá)人等多元化合作渠道，建立穩(wěn)定的內(nèi)容供給和傳播網(wǎng)絡(luò);同時(shí)持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部新媒體矩陣建設(shè)，完善全員營銷機(jī)制，統(tǒng)籌管理宣傳賬號(hào)和營銷賬號(hào)等內(nèi)部渠道資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外資源的有效整合與協(xié)同。

3.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:策劃并指導(dǎo)具有創(chuàng)新力的新媒體內(nèi)容和話題，突出景區(qū)特色，吸引目標(biāo)客戶群體，提高品牌知名度和美譽(yù)度。

4.平臺(tái)運(yùn)營與推廣:全面負(fù)責(zé)景區(qū)在微信、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和推廣，制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營策略，提高粉絲數(shù)量、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率。

5.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效考核，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行力。

崗位要求：

1、統(tǒng)本，40周歲以下，3年及以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有搭建品牌推廣計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)(資格審查時(shí)需提供佐證材料);

3.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、搭建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、熟悉新媒體;

5.熟悉自媒體各自的媒體屬性特點(diǎn)以及平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和新玩法，以抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)為主。