任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)大型人力資源項(xiàng)目的經(jīng)歷。
3.熟知人力資源各模塊，掌握前沿招聘、培訓(xùn)等方法，熟悉勞動(dòng)法規(guī)。
4.熟練使用辦公與項(xiàng)目管理軟件，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析與報(bào)告能力。
5.出色的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與問題解決能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利：
1.薪資：月薪4K-8K元，另有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
2.福利：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、廣闊晉升空間。