崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。
5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、 負(fù)責(zé)酒店安全管理工作。
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各單位的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店良好形象。
8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

任職要求
1、 年齡：50歲以下，性別不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，相關(guān)酒店管理專(zhuān)業(yè)。
2、 具有至少10年星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，并有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力。

4、 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。
5、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。
6、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

薪資待遇：15000元/月+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金