崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃；并組織實施及監(jiān)督檢查；負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司各部門、各店的工作程序及質(zhì)量管理規(guī)范；負責檢查、督導各級管理人員的工作。負責酒店日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)處理酒店與旅行社、主管單位、相關管理部門關系等工作。
任職要求：性別不限，年齡45周歲以下，大專及以上學歷，酒店管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。熟悉酒店業(yè)務和運營流程，熟練掌握星級酒店或精品酒店管理模式，具有先進的管理理念；能夠根據(jù)酒店的實際情況，制定和完成管理目標和經(jīng)營目標。有較強的適應、溝通、計劃、決策和綜合判斷能力，5年以上酒店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：底薪1萬+提成+績效+五險+提供食宿