培養(yǎng)期：培養(yǎng)期6個月，分公司提供總部培訓機會

管理儲備干部：

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位職責，掌握生產(chǎn)部門整體工作流程；

2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標；

3、能通過學習迅速勝任各崗位工作；

4、協(xié)助上級做好崗位工作及團隊管理工作，同時接受各種部門的相關培訓；

5、完成上級下達的其他任務。

技術儲備干部：

1.跟蹤生產(chǎn)計劃完成進度，處理異常情況，確保生產(chǎn)計劃的有效實施；
2.對工廠計劃、生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作進行指導和監(jiān)督，及時處理各類突發(fā)事件，保證生產(chǎn)順利進行；
3.組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量、人員指標等；
4.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；