崗位職責(zé):
1、設(shè)計管理:
組織參與對項目景觀設(shè)計單位專業(yè)設(shè)計能力的考察、選擇和評價;
參與各個階段設(shè)計任務(wù)書的編制和圖紙審查;審核項目設(shè)計出圖計劃;
審核景觀設(shè)計管理中項目的定位、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計風(fēng)險點、景觀成本等成果;對難點問題給予指導(dǎo)性建議;
負(fù)責(zé)審核項目各主要階段設(shè)計成果質(zhì)量(包括方案設(shè)計成果,擴(kuò)初設(shè)計成果,施工圖設(shè)計成果) ,并對設(shè)計成果中風(fēng)險點、重難點提供合理化建議;
2、施工管理:
參與對項目施工單位專業(yè)施工能力的考察、選擇和評價,負(fù)責(zé)審核施工單位專業(yè)施工能力是否達(dá)標(biāo);
參與項目景觀施工啟動會;
審核項目景觀施工計劃的合理性,提示風(fēng)險點及重難點;
審核景觀施工管理中項目施工技術(shù)方案,對項目風(fēng)險進(jìn)行提示;對難點問題提供合理化建議;
審核項目現(xiàn)場景觀樣板及景觀效果并進(jìn)行點評(包括現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)段小樣,地形,大喬等中間過程點評)。
3、技術(shù)方案研討:
組織景觀中心實現(xiàn)項目設(shè)計成果互審制,對重點項目在研發(fā)部進(jìn)行研討;
組織景觀中心對項目管控中遇到的重難點進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié),形成知識沉淀;
4、流程體系完善:
組織項目設(shè)計成果在景觀中心交圈,通過查漏補(bǔ)缺的方式,逐步完善景觀設(shè)計和施工管控流程,提高景觀中心的工作效率,形成設(shè)計到施工的一體化效應(yīng);
5、項目總結(jié)與項目后評估:
組織景觀中心成員參與同物業(yè)、營銷、客服溝通項目的不足及整改,收集業(yè)主及客戶對項目的意見反饋,進(jìn)行景觀效果評估,產(chǎn)品賣點及認(rèn)可度評估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司景觀設(shè)計管理經(jīng)驗5年以上,或設(shè)計院8年以上工作經(jīng)驗;
3、精通園林景觀、工程等相關(guān)軟件,熟悉相關(guān)的景觀設(shè)計施工規(guī)范;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程;熟悉各項建筑材料、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)用原理及消防主管部門報審等各個流程。
職位福利:上市公司、行業(yè)標(biāo)桿、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:1.龍湖2.大平臺2.好項目