400-885-9898
更新于 今天
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

HRBP

1.5-2萬(wàn)·14薪

職位描述

HRBP
工作職責(zé)：
1.對(duì)集團(tuán)和地區(qū)公司的人力資源制度級(jí)流程,在所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行解讀、分解和落地，并根據(jù)落實(shí)情況，對(duì)制度流程進(jìn)行梳理和完善；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的招聘、培訓(xùn)及人才盤點(diǎn)工作,如精英計(jì)劃AB計(jì)劃,建立起厚實(shí)的人才梯隊(duì);
3.從人力資源的角度給予業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)一些員工發(fā)展和用人建議，規(guī)避并減少員工風(fēng)險(xiǎn)；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程的梳理或優(yōu)化，根據(jù)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的診斷提供專業(yè)性的建議及解決方案；
5.員工關(guān)系維護(hù)：加強(qiáng)員工溝通管理，針對(duì)所負(fù)責(zé)的部門，定期進(jìn)行員工訪談，并了解員工思想動(dòng)態(tài)，給予相應(yīng)地引導(dǎo).

崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效的1-2個(gè)模塊；有OD方向工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力；
4.能接受高強(qiáng)度的工作，抗壓性好，工作態(tài)度積極樂(lè)觀、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí)，能夠主動(dòng)深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求時(shí)刻保持敏感性，能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作；
6.熟悉國(guó)家和地方人事相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作office辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

獎(jiǎng)金績(jī)效

有補(bǔ)貼，有獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

銀豐財(cái)富廣場(chǎng)C座11層

職位發(fā)布者

顏龍/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo龍湖集團(tuán)公司標(biāo)簽
龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國(guó)，目前已形成開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊，涵蓋地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)投資、長(zhǎng)租公寓、物業(yè)管理、智慧營(yíng)造等多航道業(yè)務(wù)，并積極試水醫(yī)養(yǎng)、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)全國(guó)一二線高能級(jí)城市的全面布局。2009年，龍湖集團(tuán)控股有限公司（股份代碼：960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)兩年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，連續(xù)10年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com/
公司主頁(yè)