一、講師的崗位職責(zé)：
1.完成成長規(guī)劃里制定的聽名師視頻課，聽本地老師現(xiàn)場課任務(wù)；
2.完成成長規(guī)劃里10年真題研究任務(wù)，吃透真題，突出授課重點；
3.完成三備工作——“備教材，備教法，備學(xué)生”，為授課做好課下準(zhǔn)備；
4.參加統(tǒng)一教研，按時進(jìn)行批課和研討各個學(xué)科的知識點，重難點和考點，統(tǒng)一授課思路和收體系，統(tǒng)一編寫標(biāo)準(zhǔn)化教材，習(xí)題，測試卷思路和規(guī)定；
5.負(fù)責(zé)新師“帶教”工作，制定師資成長規(guī)劃，抽查備課筆記，檢驗成長效果；
6.參與標(biāo)準(zhǔn)化教材，標(biāo)準(zhǔn)化習(xí)題，標(biāo)準(zhǔn)化測試卷編寫和校對工作；
7.完成日常授課工作，明確每節(jié)課的授課目標(biāo)，重難點，按時布置課后作業(yè)；
8.遵守公司及教研院內(nèi)部管理制度；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作；
二、講師任職條件：
1.與所任學(xué)科專業(yè)相同或相近，精通本專業(yè)學(xué)科知識，碩士以上學(xué)歷，985、211高校優(yōu)先錄用。
2.具備1-3年的相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗，對大學(xué)生教育行業(yè)及相應(yīng)學(xué)科有較深入的研究。有考研實際授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.形象氣質(zhì)較好，語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)；富有耐心、愛心，敬崗敬業(yè)；負(fù)責(zé)、專注。