更新于 2月20日

托育園長

8000-12000元·13薪
  • 長沙雨花區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下授課
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把握中心發(fā)展方向,制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營目標(biāo);
2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作,并組織完成;
3、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
4、負(fù)責(zé)制定園所人員的任用及績效考核標(biāo)準(zhǔn);
5、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核;
6、負(fù)責(zé)規(guī)范各部門工作流程,協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作;
7、全方面推動(dòng)對園所發(fā)展規(guī)劃、銷售計(jì)劃、教學(xué)教研目標(biāo);
任職要求:
1、有親和力,語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。
3、具備良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。熱愛學(xué)習(xí),能不斷提升自己。
4、性格開朗,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好人際溝通能力和協(xié)作力,具有較好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、 能適應(yīng)短期的出差工作。
6、熟練操作office軟件,精通excel,ppt,word等辦公軟件。
7、對本行業(yè)的發(fā)展市場有深刻的理解;具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力,及快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
8、品質(zhì)要求:無不良記錄,道德素質(zhì)良好;態(tài)度樂觀、積極向上,具備良好的抗壓能力及高度的敬業(yè)精神

工作地點(diǎn)

華潤翡翠府南區(qū)-9棟

職位發(fā)布者

單女士/專員

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金職偉業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“金職偉業(yè)”)成立于2016年,注冊資本5000萬元,研發(fā)中心設(shè)于北京,運(yùn)營中心設(shè)于長沙。金職偉業(yè)已形成標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、技能評(píng)價(jià)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)孵化及智慧平臺(tái)五大核心業(yè)務(wù)版塊,是1+X幼兒照護(hù)、產(chǎn)后恢復(fù)職業(yè)技能等級(jí)證書試點(diǎn)的職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,建設(shè)有成熟的家政、母嬰、孕產(chǎn)、托育等職業(yè)技能提升課程體系,擁有超30項(xiàng)專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目,服務(wù)于全國多省上百家母嬰、家政、托育、孕產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及數(shù)十萬行業(yè)從業(yè)人員。金職偉業(yè)被遴選為教育部第三批及第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,承擔(dān)教育部1+X幼兒照護(hù)技能等級(jí)證書和1+X產(chǎn)后恢復(fù)技能等級(jí)證書研發(fā)及評(píng)價(jià)工作。2020年,金職偉業(yè)共計(jì)開設(shè)教育部1+X幼兒照護(hù)職業(yè)技能等級(jí)證書各類培訓(xùn)113余期,共培訓(xùn)11109余人次,完成超過1032家考評(píng)站點(diǎn)的遴選工作及20余萬學(xué)生的考證工作。金職偉業(yè)旗下開設(shè)長沙市金職偉業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,年培訓(xùn)規(guī)模約18000余人次,累計(jì)培訓(xùn)20萬余人,就業(yè)率達(dá)50%;旗下商學(xué)院已成功打造教學(xué)站點(diǎn)、產(chǎn)后恢復(fù)門店、社區(qū)托育門店等多個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目。截至2020年,金職偉業(yè)已在湖南、山東、廣西、廣東等地開設(shè)有30余家分支教學(xué)站點(diǎn),每年解決20000人次以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。金職偉業(yè)旗下設(shè)有湖南金嬰麗人健康管理有限公司,致力于打造母嬰健康一站式服務(wù)機(jī)構(gòu)——金嬰麗人母嬰體驗(yàn)館,為母嬰家庭提供備孕期、孕期、分娩期、月子期、產(chǎn)褥期、哺乳期、產(chǎn)后三年的恢復(fù)期、嬰幼兒六歲以內(nèi)的成長期提供一站式母嬰健康服務(wù)。截至2022年,金嬰麗人已在湖南、湖北、江西、廣東等地開設(shè)有200余家服務(wù)門店。金職偉業(yè)將投資逾千萬資金全面建設(shè)湖南金職托育通科技有限公司,搭建服務(wù)于院校、企業(yè)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等產(chǎn)業(yè)鏈上下游多方組織,實(shí)現(xiàn)從“研發(fā)-標(biāo)準(zhǔn)-培訓(xùn)-評(píng)價(jià)-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)”行業(yè)智慧服務(wù)平臺(tái)。在職業(yè)教育“1+X”試點(diǎn)工作指導(dǎo)下,平臺(tái)將匯聚1000所試點(diǎn)院校、10000家校企合作企業(yè)、100家行業(yè)協(xié)會(huì)、1000000名學(xué)生,真正打通幼兒照護(hù)、產(chǎn)后恢復(fù)職業(yè)技能人才從培養(yǎng)到輸出模式的所有堵點(diǎn)。未來三年,金職偉業(yè)將在全國開設(shè)100所教學(xué)站點(diǎn)500家產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)門店及300家產(chǎn)教融合型托育機(jī)構(gòu),著力打造一個(gè)全國領(lǐng)先的產(chǎn)學(xué)研育嬰產(chǎn)業(yè)園區(qū)。緊跟國家政策,金職偉業(yè)將深耕家庭服務(wù)領(lǐng)域,向黨和全國人民交出一份更為亮麗的“答卷”,開啟中國夢、金職夢、創(chuàng)業(yè)夢!
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