1、負(fù)責(zé)策劃、組織、實施設(shè)備、工具的日常維護、保養(yǎng)、維修、檢定、校準(zhǔn)等管理工作，杜絕因設(shè)備、工具非正常使用狀態(tài)而造成生產(chǎn)損失。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員定期對設(shè)備、工具非正常使用狀態(tài)造成生產(chǎn)損失進行分析，制定相關(guān)整改措施并確保員工掌握。
3、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)設(shè)備、工具使用相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)控其實施情況。
4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)性設(shè)備的維護保養(yǎng)制度，監(jiān)控其實施情況，監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)情況。
5、參與策劃、組織制定設(shè)備安全操作規(guī)程，并確保員工按規(guī)程操作。
6、負(fù)責(zé)策劃制定備品備件消耗定額，并監(jiān)督實施。
7、負(fù)責(zé)貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
8、負(fù)責(zé)掌握所使用的工具、器具的使用方法并精心保管；節(jié)約使用電氣設(shè)備用備件、其他材料等。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)識別維修過程中的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素/職業(yè)健康安全危險源及風(fēng)險評價和控制措施的確定，確保其閉環(huán)。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)公司5S管理方案對設(shè)備維修情況進行檢查、監(jiān)督，對不符情況及時糾正，并不定期對5S管理進行宣導(dǎo)，加強人員現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化意識
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
福利待遇：
1.為員工繳納五險一金
2.日常勞保用品：工作服、肥皂、洗衣液、香皂、毛巾等；
3.轉(zhuǎn)正即可享受帶薪年休假（社會工齡）、 育兒假 、護理假 、子女中考高考考試假等：
4.生日福利 中秋福利 過年福利 婚育假慰問等
5. 公司提供淋浴房 洗衣房 飲料機服務(wù)，更多福利等你合理化建議
崗位優(yōu)勢：
完善的培訓(xùn)體系 +發(fā)展型企業(yè)+晉升空間大+發(fā)展機會多
職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、交通補助、餐補、定期體檢等