任職要求：

1、學士學位及人力資源或管理類相關專業(yè),持有人力資源證；年齡35-40

2、熟悉人力資源六大模塊、行政及后勤管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

3、3年以上規(guī)模以上企業(yè)人事工作經(jīng)歷；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強；

5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，熟練使用辦公軟件。