崗位職責(zé):
1、熟悉、了解并實(shí)施人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度,對制度修訂給予建議或意見;
2、協(xié)助制定招聘計(jì)劃及方案,負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù),招聘的實(shí)施及后續(xù)跟進(jìn)工作;
3、進(jìn)行社保公積金操作、薪資測算與發(fā)放等工作;
4、負(fù)責(zé)公司管理范圍內(nèi)的員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理,花名冊的更新維護(hù)及積分落戶、商業(yè)保險(xiǎn)等員工福利的辦理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語六級,熟練操作辦公軟件;
2、性格外向,處事靈活,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行及抗壓能力,條理清晰、責(zé)任心強(qiáng);
3、具備良好的文書寫作能力。
上海
上海 - 浦東
上海樂伊物業(yè)管理有限公司上海 - 楊浦
上海 - 靜安
上海盈石商務(wù)咨詢有限公司上海 - 閔行
上海 - 徐匯
上海電影(集團(tuán))有限公司