工作內(nèi)容:協(xié)助集團護理部主任統(tǒng)籌護理條線的相關(guān)工作。
1.團隊建設(shè):統(tǒng)籌護理條線的組織架構(gòu)及人員配備的管理和培訓(xùn),確保護理人員高質(zhì)量開展工作。
2.制度建設(shè):統(tǒng)籌制定和完善護理相關(guān)的規(guī)章制度和管理制度,為護理工作開展提供制度及標準支撐。
3.工作計劃:統(tǒng)籌護理科室的工作計劃、年度預(yù)算的編制與執(zhí)行,幫助各醫(yī)院護理科目標制定及分解,并對進展情況進行監(jiān)督和評估。
4.績效管理:負責護理條線的績效考核和管理,根據(jù)工作任務(wù)和績效目標對員工進行評估和激勵。
5.質(zhì)量安全:負責質(zhì)量控制相關(guān)工作,協(xié)助護士長對工作計劃的實施、督促、檢查,保證護理質(zhì)量,協(xié)助對護理安全(不良)事件進行調(diào)查、分析,及時準確地向上級匯報。
6.科研技術(shù):擬定集團護理人員培訓(xùn)計劃,開展護理科研及進行護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)推廣,不斷提升護理管理專業(yè)技術(shù),提高護理質(zhì)量及效率。
7.領(lǐng)導(dǎo)交于的臨時性工作及與該崗位相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2.8年以上臨床護理經(jīng)驗,3年以上護理管理經(jīng)驗,具有豐富的護理業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)以及組織行政管理經(jīng)驗。
3.有護理管理體系及質(zhì)量管理體系搭建經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌擬定全員護理教學(xué)、培訓(xùn)計劃經(jīng)驗。
4.熟悉護理各項質(zhì)量指標及考核標準標準。
5.具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長團隊組建及培養(yǎng)。
6.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效推動科室的各項工作。