崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理的職能，協(xié)助常務(wù)副總監(jiān)督、檢查對各項(xiàng)方針、政策、上級批示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

2.根據(jù)常務(wù)副總指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；
3.及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況，審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、經(jīng)營方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

4.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度及工程維修等后勤保障工作；

5.完成辦公室的工作任務(wù)、計(jì)劃、目標(biāo)。

任職要求：

1.30周歲以上（優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷。
2.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力：有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
4.五年以上中文、法律、行政人事及相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政總監(jiān)或行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 中文、法律、行政管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。