1、按照公司員工個(gè)人績(jī)效指標(biāo)和任務(wù),落實(shí)團(tuán)隊(duì)員工個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司及部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的落實(shí),組織團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平提升。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)樓層現(xiàn)場(chǎng)管理,員工儀容儀表、紀(jì)律衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施及消防安全檢查。
7、做好突發(fā)事件預(yù)防和處理,維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷或具備一定的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡40周歲以下;
3、學(xué)生會(huì)干部(應(yīng)屆畢業(yè)生);
4、形象好氣質(zhì)佳;
5、為人正直,具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
6、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
7、思想樂(lè)觀、積極向上。
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