世界小売業(yè)界TOP100の一角を占め、グローバルシェア50%を誇る「Hanshowグループ」。

• ドラッグストアやスーパー、家電量販店などをはじめ、取り扱い商品數(shù)が多く価格調(diào)整頻度の高い小売企業(yè)向けに、電子棚札（ESL）や店舗DXを支援するIoTソリューションを提供
• 50ヶ國以上にサービス展開、全世界で3萬5,000店舗以上に導(dǎo)入の実績
• 2023年には日本法人を設(shè)立し、日本國內(nèi)の小売企業(yè)の課題を解決するためスマートカート?電子棚札など先進(jìn)的なDXソリューションを加速させています

今回募集するのは、日本市場における新規(guī)顧客開拓や既存クライアントへの深耕営業(yè)を擔(dān)う営業(yè)ポジション。スタートアップ的な環(huán)境で自らの営業(yè)力を最大限に発揮し、會社と共に成長したい方をお待ちしています。

• 國內(nèi)外で急拡大中のリテールDX市場で、最先端のIoT機(jī)器?ソフトウェアを組み合わせたソリューションを提案
• スタートアップ的な組織で、自由度の高い営業(yè)戦略立案や將來的なマネジメントのチャンスも豊富
• 活躍に応じて給與や役職へのスピード還元が可能。年功序列にとらわれず、実績を正當(dāng)に評価

1. 新規(guī)顧客?既存顧客への提案営業(yè)

   • ドラッグストアやスーパーマーケット、家電量販店、ホームセンターなど関連企業(yè)幅広い業(yè)界を?qū)澫螭?、電子棚札やスマートカートなどのDXソリューションを提案
   • 自ら販促施策を立案?実施し、売上目標(biāo)を達(dá)成

2. パートナー企業(yè)との協(xié)働?マネジメント

   • プリセールス?アフターセールスとチームを組み、顧客満足度向上と案件拡大に貢獻(xiàn)
   • 顧客からのフィードバックを製品開発部門へ共有し、ソリューションのブラッシュアップを推進(jìn)

3. 営業(yè)レポート?市場予測レポートの作成

   • 會社の販売目標(biāo)に基づき、市場の動向や顧客ニーズを分析し、経営陣への定期的な報告を行う
   • 競合他社や業(yè)界動向を捉えた提案資料?プレゼンテーションの作成

4. アカウント管理?受注後フォロー

• 売掛金管理や納入後アフターフォローを擔(dān)當(dāng)し、顧客との信頼関係を維持?深化
• 必要に応じて追加ソリューションを提案し、取引額や契約範(fàn)囲を拡大

• 20代～40代で営業(yè)経験が3年以上ある方（業(yè)界?商材は不問だが、以下いずれかに該當(dāng)すると尚可）
  • ドラッグストア?スーパーマーケット?家電量販店向けの営業(yè)経験
  • ハードウェア、IoT関連製品の営業(yè)経験
• 大卒以上
• 會社の販売目標(biāo)に基づいた営業(yè)戦略の立案?実行ができる方
• プレゼン?提案書の作成や、レポート類の把握?作成に抵抗のない方
• コミュニケーション力に優(yōu)れ、チームワークを重視して働ける方

• 小売業(yè)界向けDX推進(jìn)（電子棚札、スマートカート、POSシステムなど）に攜わった経験
• 英語または中國語のスキル（ビジネスレベル尚可）
• 新規(guī)顧客開拓の実績を持ち、自ら目標(biāo)達(dá)成を牽引できる方
• 數(shù)字や結(jié)果に対して責(zé)任感を持ち、柔軟にアイデアを出して行動できる方

• 自発的かつ行動力があり、スタートアップ環(huán)境でキャリアアップを目指したい方
• 実績を正當(dāng)に評価されたい、グローバルなフィールドで成長したいという意欲のある方

• 雇用形態(tài)：正社員（試用期間6ヵ月／條件同一）
• 勤務(wù)地：中央?yún)^(qū)日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー13階
• 給與：月給50萬円～65萬円＋インセンティブ（経験?スキルを考慮）
  • 活躍次第で早期に昇給?昇格のチャンスあり
• 勤務(wù)時間：フレックスタイム制（標(biāo)準(zhǔn)勤務(wù) 9:30～18:30／月平均殘業(yè)20時間以內(nèi)）
• 休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日
  • GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
• 福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災(zāi)保険、通勤交通費(fèi)支給、各種手當(dāng)

• 國內(nèi)外の多店舗展開を行う小売企業(yè)やスマートハードウェア業(yè)界で、DXソリューションを提案してきた経験を活かしたい
• 年功序列よりも結(jié)果重視の評価制度で、スピード感あるキャリアアップを望む

• 履歴書と職務(wù)経歴書を添付の上、當(dāng)社採用擔(dān)當(dāng)宛にメールでご応募ください。
• 書類選考を通過された方には、面接やWeb面談等の詳細(xì)をご連絡(luò)いたします。
• ご質(zhì)問や詳細(xì)確認(rèn)などもお?dú)葺Xにお問い合わせください。

あなたの営業(yè)スキルを活かして、リテール業(yè)界の未來を一緒に創(chuàng)りませんか？
Hanshow Japanで、グローバル×スタートアップの可能性に挑戦し、自分自身のキャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしております。