職責(zé):
1、分析和優(yōu)化生產(chǎn)流程,找出生產(chǎn)中的瓶頸和低效環(huán)節(jié),制定改進(jìn)方案。通過(guò)對(duì)各環(huán)節(jié)的深入研究,提出工藝改善、工作標(biāo)準(zhǔn)化和效率提升的策略,使生產(chǎn)過(guò)程更流暢、成本更低?。
2、通過(guò)產(chǎn)能分析和工廠布局規(guī)劃,確保生產(chǎn)資源的合理配置。評(píng)估設(shè)備的生產(chǎn)能力、員工的工作效率,優(yōu)化設(shè)備和人員的配置,合理利用廠區(qū)空間,減少物料運(yùn)輸時(shí)間,降低成本,提高生產(chǎn)效率?。
3、通過(guò)時(shí)間研究和成本分析,精確估算生產(chǎn)所需的時(shí)間和成本,幫助企業(yè)有效控制預(yù)算。使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和成本模型,預(yù)測(cè)項(xiàng)目成本,識(shí)別節(jié)約空間?。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立,以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立;處理生產(chǎn)異常問(wèn)題的分析與改善,新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題的分析與改善??。
5、為其他員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平,協(xié)助解決生產(chǎn)和工藝上的問(wèn)題??。
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
權(quán)責(zé)范圍:
在崗位職責(zé)的權(quán)責(zé)內(nèi),有履行和處理工作范圍各項(xiàng)工作事務(wù)的權(quán)力。
工作協(xié)作關(guān)系:
受裝備部經(jīng)理監(jiān)督,與工作相關(guān)的各部門進(jìn)行溝通、協(xié)作。
職務(wù)調(diào)遣:(表示可升遷或調(diào)任的職位)
裝備部主管→裝備部經(jīng)理→生產(chǎn)部經(jīng)理
職位資格要求:
工作經(jīng)驗(yàn):
1、具有2-5年以上的IE工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先?。
2、熟練掌握IE工業(yè)工程改善手法的運(yùn)用,包括流程分析、動(dòng)作分析、時(shí)間研究和生產(chǎn)線平衡、布局改善以及搬運(yùn)分析等;還需要熟悉制造過(guò)程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制,具備現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與異常處理的能力?。
3、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門合作,有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,有獨(dú)自擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、在工作中能夠不斷尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì),運(yùn)用創(chuàng)新思維優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高效率,能夠推行精益改善活動(dòng)、解決生產(chǎn)問(wèn)題以及適應(yīng)變化并持續(xù)改進(jìn)。
5、總是積極向上,對(duì)事物持肯定態(tài)度,富有建設(shè)性的思想。具備能和他人一起工作的協(xié)調(diào)性。認(rèn)真、正直、謙虛、勤奮。不自私自利、知足、有感恩心。充滿善意、有關(guān)愛(ài)之心、待人親切。
教育水平:大專及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
專業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械工程或相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)資格:不限
培訓(xùn)經(jīng)歷:不限
能力與技能:
1、熟練掌握IE工業(yè)工程改善手法的運(yùn)用。
2、熟悉制造過(guò)程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制。
3、備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣。
4、具備跨部門的溝通、協(xié)調(diào)能力;良好的主動(dòng)溝通意識(shí)。
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