崗位職責(zé):
1、建立并完善本專業(yè)班組人員管理制度、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理、維修保養(yǎng)制度;
2、制定本專業(yè)設(shè)施設(shè)備年度巡檢計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
3、編制設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指引;
4、組織并監(jiān)督本專業(yè)班組人員及第三方維保單位對(duì)本專業(yè)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng);
5、組織本專業(yè)班組人員進(jìn)行突發(fā)設(shè)施設(shè)備故障進(jìn)行搶修;
6、核實(shí)、評(píng)定質(zhì)保維保單位和零星改造工程施工方的工程進(jìn)度和質(zhì)量;
7、核定待完善工程責(zé)任方,協(xié)調(diào)開展有關(guān)工作,制定整改方案;
8、配合其他部門進(jìn)行租戶進(jìn)場(chǎng)工程條件的勘驗(yàn)核實(shí),制定改造設(shè)計(jì)方案;
9、配合其他部門進(jìn)行工程實(shí)施、驗(yàn)收、完善優(yōu)化、質(zhì)保等工作
10、監(jiān)督本專業(yè)員工的行為和操作,使其符合管理要求和規(guī)范;
11、負(fù)責(zé)本專業(yè)日常管理工作,包括:審核并確定班組排班表、考勤表,人員培訓(xùn)及考核,績(jī)效管理等;
12、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡28歲-45歲,身體健康;
2、供配電相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)閱圖、審圖能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、持電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/操作證(高壓類)及電工操作證;
5、同等品質(zhì)項(xiàng)目,同等崗位3年及以上經(jīng)歷,熟悉供電系統(tǒng)的運(yùn)行及維護(hù),熟悉電梯系統(tǒng)的運(yùn)行及維修保養(yǎng);
6、無(wú)任何不良工作歷史。