【年齡要求】:21-35歲
【學(xué)歷要求】:本科及以上學(xué)歷
【任職要求】:
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2.有1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】:8:00-22:00間排早中晚班,具體排班以各門店為主,月休4-6天
【薪資福利】:
1.法定節(jié)假日,免費(fèi)提供住宿;
2.月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+餐費(fèi)補(bǔ)助+其他津貼;
3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮品、生日福利和豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
【個(gè)人發(fā)展】:
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)是向店長(zhǎng)快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)和技能提升,一年2-3次晉升考核機(jī)會(huì),12-18個(gè)月可發(fā)展為店長(zhǎng),成為店鋪運(yùn)營(yíng)的直接管理者和責(zé)任者。
2.崗位站學(xué)習(xí):服務(wù)崗工作站1-6個(gè)月,通過(guò)初級(jí)或以上服務(wù)崗考核;制作崗學(xué)習(xí)3個(gè)月左右,熟悉制作崗工作流程、排產(chǎn)訂貨及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)制作崗考核;管理崗學(xué)習(xí)6-12個(gè)月左右,能夠獨(dú)立勝任門店產(chǎn)品管理、人事管理、損益管理、營(yíng)業(yè)額管理、業(yè)務(wù)管理等工作,通過(guò)管理崗考核(各階段培訓(xùn)學(xué)習(xí)后均需通過(guò)日常工作和理論知識(shí)的考核評(píng)估)
3.晉升機(jī)制:儲(chǔ)備店長(zhǎng)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
4.穩(wěn)重的工作伙伴,完善的管理制度,輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍,在這里你能遇見(jiàn)更好的自己。
5.工作地多樣選擇,結(jié)合店鋪實(shí)際情況和個(gè)人意愿分配。