崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦理員工入職離職手續(xù),做好人事檔案的建立與維護;
2. 負(fù)責(zé)五險,退休人員辦理,社保繳費等事項;
3. 負(fù)責(zé)每月工資考勤統(tǒng)計上報;
4. 熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)對空缺人員進行招聘;
5. 負(fù)責(zé)工商信息變更的辦理,公司會議的記錄;
6. 辦公用品采購,辦公室物品的維護工作;
7. 負(fù)責(zé)工程類職稱的申報工作;
8. 負(fù)責(zé)工會及外部協(xié)會數(shù)據(jù)上報工作;
9. 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.年齡要求:30-40歲;
3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件;
4.具有耐心,自律性,責(zé)任心,事業(yè)心、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
周末雙休,上班時間:早上9點—12點,1點30分—5點30分
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