工作職責

1. 團隊領導與管理：領導和管理由設計師和工程師組成的研發(fā)團隊，確保團隊高效運作。

2. 產品規(guī)劃與開發(fā)：制定產品開發(fā)計劃，包括移動住宿單元、路亞艇、拖掛房車、船舶工程等，確保產品符合市場需求和技術趨勢。

3. 技術創(chuàng)新：推動技術創(chuàng)新，提升產品競爭力，包括新材料、新工藝的應用。

4. 項目管理：負責研發(fā)項目的全面管理，包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。

5. 質量控制：確保產品設計和生產過程符合質量標準，減少缺陷和返工。

6. 預算管理：管理研發(fā)預算，優(yōu)化資源分配，提高研發(fā)效率和成本效益。

7. 市場協(xié)同：與市場部門緊密合作，確保產品開發(fā)與市場需求同步。

8. 供應鏈管理：與供應鏈團隊合作，確保材料供應和生產流程的順暢。

9. 知識產權管理：管理和保護公司的知識產權，包括專利申請和維護。

10. 技術文檔與報告：編寫和審核技術文檔，定期向管理層匯報研發(fā)進展和成果。

11. 合規(guī)性與安全：確保所有產品開發(fā)活動符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。

12. 危機應對：在產品開發(fā)過程中遇到問題時，迅速響應并制定解決方案。

13. 領導交辦的其他任務。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，機械工程、工業(yè)設計、材料科學或相關專業(yè)。

2. 行業(yè)經驗：至少8年以上在相關行業(yè)的產品研發(fā)管理經驗，有成功的產品開發(fā)案例。

3. 技術專長：精通產品設計和開發(fā)流程，包括CAD設計、原型制作、測試和生產。

4. 項目管理能力：具備強大的項目管理能力，能夠同時管理多個項目。

5. 團隊建設：能夠建設和培養(yǎng)高效的研發(fā)團隊，提升團隊的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

6. 溝通協(xié)調：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。

7. 市場洞察力：對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠根據市場變化調整研發(fā)方向。

8. 成本意識：對成本控制有深刻理解，能夠有效管理研發(fā)預算。

9. 領導能力：具備出色的領導能力，能夠激勵團隊成員，推動項目進展。

10. 問題解決：具備出色的分析和解決問題的能力，能夠在壓力下做出決策。

11. 合規(guī)性意識：對行業(yè)標準和法規(guī)有深入了解，確保產品開發(fā)活動的合規(guī)性。

12. 知識產權保護：了解知識產權保護的重要性，能夠有效管理和保護公司的知識產權。