更新于 1月25日

云計(jì)算測(cè)試工程師

1.3萬(wàn)-1.8萬(wàn)·13薪

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)云產(chǎn)品的自動(dòng)化測(cè)試、功能測(cè)試、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試及安全測(cè)試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。
2.參與設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行梳理,并制定相應(yīng)的測(cè)試計(jì)劃和策略。
3.負(fù)責(zé)云平臺(tái)產(chǎn)品及服務(wù)的部署與運(yùn)行環(huán)境搭建工作,構(gòu)建DEVOPS自動(dòng)化測(cè)試流水線,提升測(cè)試效率。
4.準(zhǔn)確定位并跟蹤測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確保問(wèn)題得到徹底解決。
5.可獨(dú)立編寫和執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試用例以及測(cè)試工具,提升測(cè)試效率。
6.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全方位的測(cè)試設(shè)計(jì)和質(zhì)量評(píng)估,并制定相應(yīng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量評(píng)估體系,提升系統(tǒng)交付質(zhì)量和效率,并推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化。

崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子、數(shù)學(xué)等理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉常用的測(cè)試框架和工具,如Selenium、JMeter等,熟練使用Linux系統(tǒng)命令,了解基本的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議。
3.具備一定的編程能力,熟悉Java、Python、C/C++、Go等編程語(yǔ)言。
4.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立解決測(cè)試過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。有云計(jì)算、SDN、軟件測(cè)試相關(guān)技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)或成果者優(yōu)先。

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪

工作地點(diǎn)

融智大廈(龍山路)

職位發(fā)布者

毛女士/人事

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公司Logo上海微思教育科技集團(tuán)有限公司
微思控股集團(tuán)·微思咨詢微思控股集團(tuán)·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)董事長(zhǎng),創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)首席執(zhí)行官。目前微思控股集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場(chǎng)占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司正式注冊(cè)成立;2016年9月2日,上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團(tuán)成為上海市貴州商會(huì)理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無(wú)論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場(chǎng)占有率、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率等方面均居前列,取得了不俗的成績(jī),深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉(cāng)、廣東、河南、浙江等分支機(jī)構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長(zhǎng)三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時(shí)間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國(guó)家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們?cè)谡麄€(gè)職稱評(píng)審制度的評(píng)價(jià)體系下更具優(yōu)勢(shì)、脫穎而出,讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有更大的提升。
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