崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用戶存量整體運營工作，重點負(fù)責(zé)通過存量活動、功能進(jìn)行規(guī)模促活；
2、跟蹤裂變漏斗，進(jìn)行數(shù)據(jù)跟盯，對轉(zhuǎn)化優(yōu)化負(fù)責(zé)，并協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計裂變功能產(chǎn)品化離求；
3、負(fù)責(zé)核心功能/活動的看管、自主設(shè)計新活動，達(dá)到促活目的；
4、用戶生命周期全流程維護(hù)管理，提高用戶留存率；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、有強烈的責(zé)任心;較強的跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力;敏銳的市場洞察能力;及團(tuán)隊合作精神；
2、具備活動策劃能力；
3、具備一定文案功底和策劃能力，可獨立完成專項方案；
4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；
5、具備一定的用戶思維；
6、具有活動案例的優(yōu)先；
7、具有創(chuàng)新意識，對于微信、抖音等外部生態(tài)的規(guī)則及引流、促活玩法有一定了解。能多生態(tài)、平臺、工具聯(lián)合進(jìn)行用戶運營的優(yōu)先。