1、參與分公司全項目業(yè)務管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌管理,包括經(jīng)營管理、供應商管理、品質管理、資源整合調(diào)配、開展業(yè)務拓展等工作;
3、監(jiān)督公司各項關鍵指標的執(zhí)行情況,進行階段復盤,提前管控風險;
4、貫徹落實公司各項制度、體系的運行,持續(xù)提升服務品質與質量;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好區(qū)域市場的開發(fā)、拓展與合作;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、45歲以下,物業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學等專業(yè),擔任大型品牌物業(yè)企業(yè)5年以上高管工作經(jīng)驗;
2、掌握物業(yè)管理專業(yè)知識和相關法律法規(guī),對物業(yè)管理體系及其有效運行有全面的認知,在提升項目品質、收繳物業(yè)費、開展多經(jīng)業(yè)務等方面有較深的方法論和成功經(jīng)驗;
3、具備較好的物業(yè)行業(yè)研究能力,優(yōu)秀的組織管理能力、溝通能力,具備全局思考觀、高度的責任心,抗壓性強。