一、崗位職責
1. 深度剖析集團戰(zhàn)略規(guī)劃,精準制定并全力完成公司年度經(jīng)營目標,確保公司在激烈的市場競爭中保持穩(wěn)健增長態(tài)勢,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收。
2. 全面統(tǒng)籌建筑公司業(yè)務流程,從項目招投標、施工規(guī)劃到竣工驗收,進行精細化管理與高效推進;同時,優(yōu)化人員組織結構,激發(fā)團隊創(chuàng)造力與執(zhí)行力,打造一支專業(yè)、高效、團結的建筑精英團隊。
3. 依據(jù)項目合同要求與工程進度計劃,合理調(diào)配人力、物力與財力資源,嚴格把控建筑項目質量、安全與工期節(jié)點,按時、高質量地完成各類建筑項目任務,塑造公司良好的品牌形象與市場口碑。
二、任職資格
1. 學歷專業(yè)要求:本科及以上學歷,建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.資格證書要求:持有一級建筑師、一級造價師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,能夠運用專業(yè)知識為項目提供精準的技術支持與成本控制策略,提升公司項目管理的專業(yè)性與競爭力。
3. 工作經(jīng)驗要求
(1)擁有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗
(2)擁有5年以上團隊管理的經(jīng)驗
(3)擁有4年以上(住宅+商場)建筑項目全程管理經(jīng)驗
(4)從事同崗位(董事長、總經(jīng)理或副總經(jīng)理)工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先
(5)從事建筑行業(yè)內(nèi)領先企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
(6)履歷無不良記錄