崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)、定崗定編、崗位說明書的制修訂工作
2.負(fù)責(zé)組織部門流程制度的制修訂工作
3.負(fù)責(zé)部門月度工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督完成工作
4.負(fù)責(zé)組織部門會(huì)議報(bào)表的提報(bào)及分析工作
5.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用計(jì)劃提報(bào)及控制工作
6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作并協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作
7.確保生產(chǎn)合規(guī),保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;組織質(zhì)量改進(jìn)、客訴分析處理等工作
8.全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)安排,設(shè)備維護(hù)等工作
9.持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)過程的優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35歲以下,具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制有全面的認(rèn)知;
2. 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 有良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4.動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)設(shè)備行原理等有一定的認(rèn)識(shí)